E3 Consultoria Fale com um especialista

Consultoria em saúde corporativa e benefícios

Saúde corporativa.
Gerida como negócio.

A E3 combina inteligência de mercado, tecnologia e gestão para transformar benefícios corporativos em uma operação mais eficiente, previsível e estratégica.

Custo do benefício ao longo do contrato

Contratar é o primeiro ano. A diferença aparece nos seguintes.

Ilustração: sem gestão, o custo sobe mais a cada renovação. Com gestão contínua, a curva fica mais baixa e previsível. Mais previsível Ano 1Ano 2Ano 3Ano 4Ano 5

Ilustração conceitual. Não representa dados de um cliente específico.

Seu plano de saúde não é apenas um benefício.

É uma das maiores linhas de custo da sua empresa.

Contratar é a menor parte.

A escolha da operadora acontece uma vez. O resultado se decide nos meses seguintes, em cada utilização, regra, renovação e negociação.

O resultado depende de:

  1. 01Utilização
  2. 02Sinistralidade
  3. 03Desenho do benefício
  4. 04Negociação
  5. 05Regras
  6. 06Processos
  7. 07Comportamento
  8. 08Gestão contínua

Como a E3 pensa

Não começamos pela operadora.
Começamos pela empresa.

  1. Empresa
  2. Pessoas
  3. Utilização
  4. Dados
  5. Custos
  6. Objetivos
  7. Mercado e soluções

Corretagem

Parte das opções disponíveis e procura a empresa que se encaixa nelas.

Consultoria

Parte da empresa: pessoas, uso e objetivos. Só depois avalia mercado e soluções.

Método E3

Seis etapas.
Um ciclo contínuo.

Cada decisão parte de um diagnóstico. Cada resultado alimenta a próxima decisão.

  1. 01

    Diagnóstico

    Entendemos cenário, contratos, população, utilização e custos.

  2. 02

    Inteligência

    Comparamos mercado, alternativas, riscos e oportunidades.

  3. 03

    Estratégia

    Construímos o desenho mais adequado para a empresa.

  4. 04

    Implantação

    Coordenamos a transição, a implantação e a comunicação com os colaboradores.

  5. 05

    Gestão

    Acompanhamos utilização, operação e relacionamento durante todo o contrato.

  6. 06

    Evolução

    Dados e histórico alimentam continuamente novas decisões.

Dados e resultados

O problema nem sempre está no preço.
Às vezes está na gestão.

59%

das empresas analisadas pela E3 apresentaram oportunidades de otimização no benefício.

19%

de redução média anual obtida nos projetos em que a otimização foi implementada.

25

anos ajudando empresas a decidir melhor sobre saúde corporativa.

Indicadores com base em análises realizadas pela E3. Resultados variam conforme porte, perfil de utilização, contrato e operadora de cada empresa, e não representam promessa de economia.

Gestão contínua

O contrato começa onde muitas corretoras terminam.

Atuamos antes, durante e depois da contratação. A maior parte do nosso trabalho acontece depois da assinatura.

Antes

Decidir bem

  • Diagnóstico do benefício atual
  • Análise de mercado
  • Negociação

Durante

Implantar sem atrito

  • Transição e implantação
  • Comunicação aos colaboradores
  • Relacionamento com a operadora

Depois, todos os dias

Gerir o resultado

  • Movimentações e suporte ao RH
  • Acompanhamento de sinistralidade
  • Orientação aos beneficiários
  • Análise e preparação de renovações
  • Renegociação com dados

Tecnologia

Tecnologia a serviço da gestão.

CRM, processos e dados próprios. Não para impressionar, mas para que nada se perca e toda decisão tenha histórico.

  • OrganizaçãoCada empresa, contrato e vida em um só lugar.
  • HistóricoDecisões passadas acessíveis na próxima renovação.
  • VelocidadeMovimentações acompanhadas do pedido à conclusão.
  • DadosSinistralidade e utilização em indicadores claros.
  • SegurançaAcesso controlado às informações da sua empresa.
  • ControlePortal e BI para o RH e a gestão acompanharem.
Representação ilustrativa, com dados fictícios.

Para empresas

Benefício para as pessoas.
Inteligência para o negócio.

Para o Financeiro

Previsibilidade para decidir.

  • Custo e orçamento sob controle
  • Reajustes antecipados e negociados
  • Risco mapeado antes da renovação
  • Informação clara para decidir

Para o RH

Suporte para operar.

  • Experiência melhor para o colaborador
  • Movimentações sem retrabalho
  • Comunicação e orientação prontas
  • Qualidade do benefício acompanhada

Uma estratégia. Dois resultados.

A solução certa antes da marca certa.

Trabalhamos com as principais operadoras e seguradoras do país. Essa amplitude nos permite recomendar o que faz sentido para a sua empresa, sem depender de uma única marca.

  • Amil
  • Bradesco Saúde
  • Hapvida
  • Porto Saúde
  • SulAmérica
  • Omint

Marcas pertencentes aos respectivos titulares.

Cases

Cada empresa tem um ponto de partida.

Casos apresentados de forma anônima para preservar a confidencialidade dos clientes.

Empresa de tecnologia200 vidas

  1. Desafio

    Crescimento rápido e RH sobrecarregado com movimentações.

  2. Análise

    Processos manuais e falta de histórico das solicitações.

  3. Estratégia

    Portal para o RH, fluxo de movimentações e indicadores mensais.

  4. Resultado

    Movimentações acompanhadas do pedido à conclusão e histórico completo para o RH.

Empresa de diagnóstico110 vidas

  1. Desafio

    Atendimento premium e personalizado, com agilidade e responsabilidade nas respostas.

  2. Análise

    Necessidade de cobertura nacional, garantindo atendimento também em locais específicos.

  3. Estratégia

    Produto de abrangência nacional, rede validada nas praças prioritárias e atendimento dedicado da E3.

  4. Resultado

    Benefício premium em todo o país, com atendimento ágil e personalizado aos colaboradores.

Empresa de logística600 vidas

  1. Desafio

    Sinistralidade elevada pressionando os reajustes.

  2. Análise

    Acompanhamento da utilização pelo BI ao longo de toda a jornada do contrato.

  3. Estratégia

    Reajustes e renovações discutidos com dados, em acompanhamento contínuo com a gestão.

  4. Resultado

    Decisões de reajuste tomadas com segurança, sem surpresas na renovação.

Sobre a E3

Há 25 anos ajudamos empresas a tomar decisões melhores sobre saúde.

A E3 nasceu dentro do mercado de seguros. Com o tempo, ficou claro que o trabalho mais importante não era vender um plano, e sim administrar bem o que vem depois.

Hoje somos uma operação de consultoria e gestão, apoiada por tecnologia própria, dados e relacionamento próximo com operadoras, RH e lideranças.

  • Consultoria
  • Gestão
  • Tecnologia
  • Dados
  • Relacionamento
  • Processos
  • 25 anos

    de atuação em saúde corporativa

  • Antes, durante, depois

    presença em todo o ciclo do contrato

  • Portal e BI

    dados da carteira disponíveis para RH e gestão

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